西区2008—2009学年 政教处工作方案 一、指导思想与理念 基于我校西区地处偏僻，社区环境差，生源中“三困生”比重大的实际，在全省明年全面实施新课改的背景下，思想政治工作面临着巨大的压力，从今秋开始，按照学校“解放思想，深化改革，创新体制，增添活力”的指针，政教处将认真总结上学期的经验，结合工作实际，在校长的领导下，在全体班主任的大力配合下，以学校工作计划为指针，以日常行为规范为重点，以人为本，继续开创德育工作新局面。在工作中，坚持以“十七”大精神和《公民道德建设实施纲要》及《师德规范》为指导，围绕教育教学这个工作中心，以促进全体学生全面发展为目标，实施科学管理，全面推进“以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点”的素质教育，实现整体提高，个性发展的目标；密切关注学生思想实际，有针对性开展德育活动，注重创新，培养品德高尚、人格健全的时代新人；从养成教育入手，狠抓学生的行为规范，形成良好的政治、学习、生活习惯，为学生全面发展打下良好的基础。全体政教工作人员在工作过程中要突出一个“严”字，做到一个“细”字，狠抓一个“实”字，坚持一个“恒”字，为教育教学质量的提高做出应有的贡献。 二、工作任务与目标 （一）总任务与目标 建设平安和谐校园、绿色卫生校园、文明激情校园、刻苦勤俭校园。
   （二）具体任务与目标 1、行政办公与创建。保证日常事务有序，各项创建达标，无吃拿卡要等问题，无投诉和滥用职权、越权现象；完成学校交办的其他各项任务，力争合格率达100%； 2、校园安全与综治。加强安全防范知识教育和健全学生身心健康帮助体系，杜绝各类事故发生； 3、班级管理与服务。切实加强学风、班风和校风建设，营造生态友好、刻苦勤俭、团结合作的学习、生活环境，促进学生全面发展；全方位为班主任、教职工、学生服务，考核客观真实、公正、准确；
   4、值周管理与安排。落实值周工作责任制，都管门卫、陪寝和男女生管理员管理服务到位，安排科学，交接准时，手续完备，资料齐全；考核定性正确，兑现落实到位，保证正常有序； 5、文化建设与管理。保证各项文体活动开展，建设激情校园；按照“节约、稳定、耐用”的原则，优化校园文化标示，营造文化学术氛围，培养学生良好的品质；
    6、道德教育与建设。凸显年级组长和班主任在德育工作中的主力军的地位，发挥全体教职工的师范作用，调动家长、社区、学生等力量，形成合力，构建校内外全员、全程、全方位的德育体系；试推行高一、高二年级《我的成长轨迹》 德育档案制度； 7、、卫生保洁与习惯。保证24小时卫生，确保校园整洁、卫生、有序的形象；学生养成时时注意，点点讲究个人与公共卫生的习惯。
   三、思路与方法 1、定岗定责，团结协作，分岗不分家履行学校指定于本处室的工作职责，提高执行力，共同保质保量完成各项工作任务，全心全意为教学服务，为学校可持续发展做出贡献； 2、所辖部位与人员全部纳入考核体系，依据考核标准，从定量与定性两方面进行考核兑现。 （1）班主任：一是每月从津贴提出50元作为安全与常规管理奖，当月安全卫生与财物管理无事故者，月奖励津贴20元并全额享受30元话费；当月每发生一起安全卫生与财物管理事故者，扣除津贴20元，不享受话费5元，扣完为止；同时追究相关责任人的责任。教务、总务、财务考核各占10%，考核结果直接从津贴中扣除，不进入平均值核算（具体见考核方案）；二是单设学生安全管理奖，最高月奖励额每月50元（具体见考核方案）； 三是学生保稳定奖（具体见考核方案）。 （2）值周人员（含所有值周人员）：每月从津贴提出30元作为安全与常规管理奖，当月安全卫生事故与财物管理无事故者，月奖励津贴10元；当月每发生一起安全卫生事故与财物管理事故者，扣除津贴10元，扣完为止；教职工导致安全卫生与财物管理事故的，每发生一起直接从课贴中扣除10元，同时追究相关责任人的责任（具体见考核方案）。 （3）门卫与寝室管理员：每月从工资中提出50元作为安全与常规管理奖，当月安全卫生与财物管理无事故者，月奖励50元；当月每发生一起安全卫生与财物管理事故者，扣除工资20元，扣完为止；同时追究相关责任人的责任（具体见考核方案）。 四、措施与做法 1、贯彻落实规范的系列文件，狠抓学生常规教育和养成教育。一是宣传教 育。集中与非集中学习相关德育规范文件，使之深入师生心中，成为行为准则。学期初，将集中组织全体学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生礼仪常规》、《郧西四中学生违纪处理办法》、《郧西四中班级量化扣分标准》等文件，开展以养成教育为主题知识竞赛和实践活动，让学生真正理解、内化为实际行动；二是过程落实。分年级、分阶段，采取不同形式很抓学生的养成教育，培养学生良好的行为习惯，认真落实《中学生日常行为习惯》，每周确立一个主题，开展主题班会教育活动，规范学生行为；每周按照班级量化考核标准，评出文明班级、文明学生若干名；期末评出学习标兵、三好学生、进步生、优秀干部；开展各项达标评比活动，如新生“军训”及入学教育，每月的文明评比，各项竞赛等。三是检查兑现。政教处依据班级量化考核标准，做到日检查，周公布，月评比，使养成教育活动落到实处。同时采取“报喜”行动，让家长、邻居乃至社区（村组）知道学生在校的优秀表现，分享学生成功的喜悦，扩大影响，提高学校知名度；     2、贯彻落实德育系列文件，强化学生品行教育和法纪教育。一是各班制定详实的德育目标计划，以指导班级德育活动的开展；二是通过品德课，队会、班会、广播站以及电教手段，采取不同形式对学生进行爱国主义、集体主义、传统美德（艰苦奋斗、勤俭节约）等教育，定期和不定期开展法制安全、卫生教育活动，每学期至少举行报告会 2次；教育学生学会做人，学会学习，学会吃苦，学会生存，养成良好的行为习惯；三是利用重大节日，组织学生参与社会实践活动。开展清明节扫墓、演讲赛、运动会、校园文化艺术节等活动，丰富学生社会生活，提高学生政治思想水平，形成优秀品质。 3、贯彻落实评比制度，促使良好的班风、校风、学风形成。一是发挥班主任的核心作用，管理中要多发现，抓苗头，常强化学生行为规范。二是抓班级组织、思想、班风三大建设，利用主题班会对学生进行思想、纪律、学习、安全、卫生等系列教育，引导学生树立正确的人生观、是非观，提高学生的整体素质。三是充分发挥班干部的助手作用，协助班主任搞好班级工作。四是定期召开班主任会议,互相学习，取长补短。五是实行多元化管理，坚持家校联系。六是政教处人员加大对班级的管理力度，继续采取日检查、周公布，月汇报，期末汇总考核的办法把管理落到实处。
    4、贯彻落实激情校园建设的办法，持续建设学生学习能力。一是有计划、有布置、有检查、有落实、有成果的开展各项文体活动，并将成效纳入班级量化考核之中予以兑现；二是开展主题教育活动。以学习为主线，认真办好“一报一站”(黑板报和广播站)。突出办好班内和校园内的新课程专栏，鼓励师生积极参与课程改革。广播站充分利用“校园之声”广播系统对学生进行全方位的教育，小记者要积极采访学习信息，及时报道校园新闻。三是开展知识竞赛活动。丰富学生学习生活，拓展知识面，提高学习力。每周评先一次学习标兵，每月评先一次“三星”（文明之星、学习之星、进步之星），每学期对 “三好学生”、学习标兵等集中表彰。
     5、贯彻落实校园安全管理办法，健全学生身心安全防护体系。一是树立“安全第一”的思想，对安全工作常抓不懈，做到警钟常鸣，利用班会、团会、宣传栏、广播站等校园文化阵地，深入宣传安全知识，教给学生学会自我保护的方法，将安全理念深入师生的灵魂；二是进一步完善安全制度和安全目标责任制，继续实行路队护送制和放假离校签字制，确保学生人身安全落到实处；三是围绕学校办学宗旨和教育教学主题，每周确定一个主题，内容包括爱国主义教育、法纪教育、安全教育、环保教育、卫生健康教育以及毒品预防教育等，促使良好的安全习惯与品质的形成。四是实行安全工作责任制和一票否决制。形成“校园是我家，我能呵护她”、我为团旗添光彩”的良好氛围。 6、贯彻落实卫生工作条例与办法，抓好校园卫生防御工作。一是做好卫生清扫与保持工作，经常性检查与兑现，结果及时公布，整改措施要及时落实，要消灭卫 生死角；二是开展心理卫生与公共卫生教育活动，强化疏导与预防；三是关注食品卫生与安全，定期与不定期抽查，强化预防。 7、贯彻落实工作人员考核办法，确保各项工作职责到位。对值周工作、班主任工作、安全保卫工作、男女生寝室管理工作公正、客观、定量定性评价，保证校园生活有序、正常，各项管理到位。      8、贯彻落实学校创建工作计划，确保各项创建工作实现目标。扎实稳步开展文明单位创建、绿色学校创建及省级示范性学校创建工作，确保今年实现县级最佳文明单位和省级绿色学校创建工作顺序完成。（蒋兴成） 附： 1、《值周人员工作职责及考核方案》 2、《班主任工作职责及考核方案》 3、《门卫工作职责及考核方案》 4、《寝室管理人员工作职责及考核方案》 5、《激情校园文化建设的规定》 6、《处室人员职责》