职 教 团 讯
主办:郧西县职业技术学校团委 总第9期 2009年第3期
编者按:在新的发展时期,周家军校长多次提出“要积极进行模拟企业化管理探索,大力推进模拟企业化管理,实现校企无缝对接”。为贯彻落实周校长讲话精神,校团委向各团总支及支部发出倡议:学习周校长讲话精神,推进模拟企业化管理,实现校企无缝对接,圆人生梦想。同时校团委做出决定:从11月份起在广播室和《职教团讯》上开设模拟企业化管理专栏,对此类稿件优先播发,希望广大同学积极参入。
新闻短波:
8月3日,从全县党建工作会上传来喜讯,我校党的建设工作受到县委表彰,被授予“全县党的建设三级联创红旗单位”荣誉称号,这是我校一贯重视党建工作,以党建统领学校全局工作结出的又一硕果。
8月31日,我校彭珍兰等16位高三毕业生和杜明等5位大二学生(原我校毕业学生)喜获团县委组织的武汉市每人每年2000元(资助两年)的对口资助。
9月10日上午,县教育局党委书记孟宪章、县学习实践活动督导组领导崔业国、查方政等一行来我校检查学习实践科学发展观活动,在会议室,查看了学习实践活动档案,听取了汤校长的专题汇报,检查组一行一致认为我校学习实践活动搞的很扎实,有特色,值得在全县推广。
9月10日下午,教育局局长莫益喜同志一行来青少年校外活动中心检查迎检筹备工作,在会议室,莫局长一行听取了青少年校外活动中心近期工作情况和迎接省校外联检查准备工作情况的汇报。莫局长强调,一定要高度重视此次迎检工作,要迅速拿出迎检方案,把中心能做好的工作做细做精,对目前有困难的,要迅速向教育局打报告,由局里向县委、政府汇报解决。同时,莫局长也对中心今后的工作提出了要求,他要求,青少年学生校外活动中心要积极探索、大胆创新,进一步整合资源,大力加强活动中心的软硬件建设和人才引进力度,以服务青少年学生健康成长为宗旨,以丰富多彩的活动为切入点,逐步把郧西县青少年校外活动中心建成有特色、有较大影响的未成年人活动基地,不断推进我县校外教育事业健康、持续发展。
9月28日,学校党总支领导班子公推直选大会在东校区多媒体教室举行,县教育局长莫益喜、县委组织部副部长何昌森、县纪委常委周勇及组织部组织科长杨丰涛等领导参加会议,经过全体党员投票选出了以周家军同志为书记,朱美秀同志为副书记的新一届党总支领导班子。
10月15日,由校团委组织的第二届播音主持大赛初赛在多媒体教室举行,09幼师的朱露等32位同学进入复赛。
10月16日,校青年志愿者服务队在队长(08级计算机专业团总支书记)张缘同学的带领下到县委宣传部协助整理武汉市对口帮扶材料。
10月19日,汤校长向获得全县第一届校园书信大赛的张文娜等14位同学颁发了奖金和获奖证书,并宣布第二届全县校园书信大赛活动启动。
10月21日,在多媒体教室召开全体团支部书记及广播室工作人员会议,会上牛贤爱老师组织学习了县第二届书信大赛相关文件,李育林、张启贞老师就团费收缴、“三困生”帮扶及广播室管理等工作作了要求,胡连琼老师就后一阶段团的工作做了安排部署。
10月24-26日,校青年志愿者服务队在队长张缘及分队长邓华芳、明庭艳等同学的带领下为全市宣传文化系统职工运动会开展志愿服务,受到县领导的高度赞扬。
10月26日上午,校青年志愿者服务队(二队)在校团委胡连琼、牛贤爱、李育林等到老师的带领下走进机关、超市,走上街头开展普通话推广宣传工作,共向机关干部、市民发放宣传资料6000余份。
10月26日,本学期“三困生”帮扶工作已正式启动,校团委根据本学期学生异动情况和班主任上报材料,制定了师生结对帮扶表并发到各处室,请全体教职工积极开展帮扶工作,以贯彻落实周家军校长提出的“不让一个思想有困难的学生落伍,不让一个学习有困难的学生掉队,不让一个生活有困难的学生失学”。
11月17日,我校第二届校园书信大赛基本结束,共收到学生书信作品1300余篇,目前,所有参赛作品均上交大赛组委会。
11月20日,第二届播音主持大赛复赛在多媒体教室举行,09计算机3班的马兰等12位同学进入决赛。
工作简报:
一、十月份广播稿情况(汇总)通报
班级 |
交稿 |
用稿 |
班级 |
交稿 |
用稿 |
08电1 |
9 |
3 |
09电4 |
0 |
0 |
08电3 |
9 |
3 |
09计1 |
10 |
3 |
08电4 |
13 |
7 |
09计2 |
8 |
2 |
08电5 |
10 |
1 |
09计3 |
12 |
2 |
08计1 |
15 |
7 |
09计4 |
12 |
5 |
08计3 |
15 |
1 |
09计5 |
0 |
0 |
08计5 |
15 |
7 |
09计6 |
5 |
0 |
08计6 |
19 |
14 |
09数1 |
14 |
4 |
08计7 |
20 |
12 |
09数2 |
0 |
0 |
08计8 |
15 |
5 |
09汽1 |
6 |
1 |
08数1 |
20 |
9 |
09汽2 |
0 |
0 |
08数2 |
15 |
7 |
09民1 |
4 |
0 |
08数3 |
3 |
0 |
09民2 |
0 |
0 |
08汽驾 |
8 |
1 |
09幼1 |
12 |
2 |
08幼师 |
5 |
2 |
09幼2 |
5 |
0 |
09电1 |
14 |
1 |
09幼3 |
5 |
0 |
09电2 |
2 |
0 |
09导游 |
7 |
1 |
09电3 |
0 |
0 |
|
|
|
二、“老师您辛苦了”主题板报评比结果
班 级 |
总 分 |
平均分 |
班 级 |
总 分 |
平均分 |
08计1 |
26.2 |
6.55 |
08幼师 |
28.5 |
7.125 |
08计3 |
30.5 |
7.625 |
09计1 |
26.5 |
6.625 |
08计5 |
26.5 |
6.625 |
09计2 |
30.2 |
7.55 |
08计6 |
21.3 |
7.1 |
09计3 |
24.6 |
6.15 |
08计7 |
28.8 |
7.2 |
09计4 |
16 |
4 |
08计8 |
26.9 |
6.725 |
09电1 |
21.1 |
5.275 |
08电1 |
28.3 |
7.075 |
09电2 |
20.6 |
5.15 |
08电3 |
18.9 |
4.725 |
09电3 |
18 |
4.5 |
08电4 |
27.3 |
6.825 |
09工民 |
18 |
4.5 |
08电5 |
25 |
6.25 |
09汽驾 |
0 |
0 |
08数1 |
34.3 |
8.575 |
09幼师 |
29.1 |
7.275 |
08数2 |
0 |
0 |
09数控 |
25.5 |
6.375 |
08数3 |
0 |
0 |
09旅游 |
28.4 |
7.1 |
08汽驾 |
33.4 |
8.35 |
|
|
|
三、10月份各班团徽佩戴检查结果通报
班级 |
应戴 |
实戴 |
相差 |
班级 |
应戴 |
实戴 |
相差 |
08计1 |
47 |
3 |
44 |
08幼师 |
12 |
2 |
10 |
08计3 |
20 |
15 |
5 |
09计1 |
28 |
12 |
16 |
08计5 |
46 |
4 |
42 |
09计2 |
29 |
9 |
20 |
08计6 |
50 |
8 |
42 |
09计3 |
36 |
26 |
10 |
08计7 |
45 |
16 |
29 |
09计4 |
49 |
9 |
40 |
08计8 |
28 |
13 |
15 |
09电1 |
28 |
5 |
23 |
08电1 |
27 |
18 |
9 |
09电2 |
27 |
3 |
24 |
08电3 |
27 |
0 |
27 |
09电3 |
37 |
3 |
34 |
08电4 |
44 |
8 |
36 |
09工民 |
12 |
0 |
12 |
08电5 |
28 |
0 |
28 |
09汽驾 |
16 |
0 |
16 |
08数1 |
37 |
22 |
15 |
09幼师 |
26 |
5 |
21 |
08数2 |
33 |
9 |
24 |
09数控 |
33 |
4 |
29 |
08数3 |
19 |
0 |
19 |
09旅游 |
7 |
7 |
0 |
08汽驾 |
49 |
19 |
30 |
|
|
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模拟企业化管理专栏:
一、什么是5S管理
5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以"S"开头而简称5S管理。5S管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯:
1、革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件"小事" )
2、遵守规定
3、自觉维护工作环境整洁明了
4、文明礼貌
没有实施5S管理的工厂,职场脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。再如,好不容易导进的最新式设备也未加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。改变这样工厂的面貌,实施5S管理活动最为适合。
5S管理与其它管理活动的关系
1、5S是现场管理的基础,是全面生产管理TPM的前提,是全面品质管理TQM的第一步,也是ISO9000有效推行的保证。
2、5S管理能够营造一种"人人积极参与,事事遵守标准"的良好氛围。有了这种氛围,推行ISO、TQM及TPM就更容易获得员工的支持和配合,有利于调动员工的积极性,形成强大的推动力。
3、实施ISO、TQM、TPM等活动的效果是隐蔽的、长期性的,一时难以看到显著的效果,而5S管理活动的效果是立竿见影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活动的过程中导入5S管理,可以通过在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心。
4、5S管理是现场管理的基础,5S管理水平的高低,代表着管理者对现场管理认识的高低,这又决定了现场管理水平的高低,而现场管理水平的高低,制约着ISO、TPM、TQM活动能否顺利、有效地推行。通过5S管理活动,从现场管理着手改进企业"体质",则能起到事半功倍的效果。
二、创 业 畅 想:09计算机(1)班 程 丹
每个人都有自己远大的理想,我是“0901信息产业”公司的一名车间主任,首先我非常热爱我的工作,它给了我许多,今后的每一天我都会更努力增强自己的专业知识素养,用微笑面对工作!
“命运全在捕击,奋斗就有希望,坚持就是胜利”,每一次成功都要经过艰苦的磨练。但有时细节可以使人失去一份触手可及的工作,也可以使人获得一份不敢奢求的工作,所以我的原则是:“不管一个人的人生怎样,平时一定会注重事物的细节,无论大小事情都要做好”。牢记“细节决定成败”,做一名优秀的员工,做一名成功的车间主任。
通知公告栏:
1、关于选拔09级各专业团总支书记的通知:
为进一步加强各专业共青团工作,经校团委研究决定,组建09级计算机、电子(含电子和数控专业)、综合(含幼师、工民建、旅游、汽驾)等三个专业团总支,并在全体09级团员中选拔3名团总支书记和若干名团总支副书记,请各支部认真组织好报名工作,申请以支部为单位11月30日前交到校团委。
2、关于第二届播音主持大赛决赛的通知:
第二届播音主持大赛复赛已经结束,决赛初步定于12月中旬,决赛分播音、命题演讲、文学常识问答等三个环节,请进入决赛的同学认真准备,力争在决赛中取得好成绩。
3、关于发展新团员的通知:
为进一步加强青年学生思想政治工作,推进优秀青年加入共青团这一先进组织,经校团委研究决定,在元旦前发展一批新团员,望各支部认真组织团员纳新工作,并于12月5日前将本班拟纳新团员名单报校团委李育林老师处审查,校团委将把此项工作作为考核各支部年度工作的重要内容之一。