2月12日，我校举行了2017年新学期全体教职工大会，校长王吉铁在大会上讲话，大会由副校长殷均忠主持，240余名教职工参加了会议。

会上，王吉铁同志简要回顾了过去一学年学校在各项工作中所取得的成绩，指出了存在的不足，对新学年的工作进行了展望，提出了十项具体工作目标：

一是强化师德师风建设，打造优秀团队。以培养高尚、快乐、智慧、成功的教师为目标，大力加强教师队伍建设与培养，健全“双师型”教师队伍建设机制和教师深入企业学习制度，建设一支学识水平高、教学能力强、师德师风过硬的教师队伍。

二是坚持德育为首、立德树人。努力抓好德育队伍建设，促进全员育人的良好氛围，加强德育创新研究，打造德育精品；通过公民道德、民主法治、民族精神和时代精神教育，引导学生树立正确的人生观和价值观，培养诚实守信、遵纪守法、自食其力的新型技能型人才；坚持以养成教育为主线，以指导学生职业人生规划为抓手，突出自我管理，促进自我成长。

三是深化教学改革，走内涵式发展之路。狠抓教风、学风，全面提高教学质量；坚持以质量为核心，坚定不移地推行自主教育模式，积极推进“师生成长共同体”建设工作，务实有效抓教研，深化课堂教学改革，强化常规管理、高考备考研究、学生技能培养研究，向课堂45分钟要效益；实现本科上线80人(普高16人，技能高考64人,技能高考本科目标人数与全省技能本科计划招生人数增减同比浮动)，且普通高考在全市同级同类学校综合评估占前五名、技能高考绝对人数全市第一，全市技能大赛保二争一。

四是加强安全管理，打造平安和谐校园。规范安全管理，构建安全管理网络，落实 “一岗双责”，加强人防、物防、技防，确保安全责任零事故，打造安全和谐校园。

五是全力做好招生工作。实现学历教育招收新生1000人，电大年招收新生200人以上。

六是强化社会培训。保质超额完成各类社会培训任务。广开思路，拓宽渠道，实现年技能培训2000人次、教师培训1500人次、机动车驾驶员年培训500人、青少年活动中心年培训3000人次。

深化校企合作、校校合作的研究与实践，为学生升学高质量、高稳定顶岗实习及就业安置搭建平台。力争学生顶岗实习及就业安置率达98%以上，学生满意率达80%以上。

七是强化内部管理。着力加强制度建设，切实抓好制度落实；狠抓队伍建设，打造精干的干部队伍，模范的党员队伍和严谨敬业的教师队伍。倡导艰苦奋斗、勤俭节约的风尚。

八是加强学校基础能力建设。争取项目扶持，全面推进职教园区建设，完成国家实训大楼建设，充分利用国家加强职教基础能力建设政策，完善学校实训室及其它设施建设，稳步推进校舍改造和教学、生活设施设备的添置维修。

九是加强信息化建设，全面提升师生的信息技术应用能力。充分利用中央、省专项建设资金，完成“三通两平台”建设任务，建起规范化的校园网络系统，加强学校信息化基础设施建设，建立信息化管理系统，建设数字化教学资源，开展信息技术应用和管理能力培训，实现职业教育信息化。积极开展教师信息化大赛，以赛促学，以赛促教，全面提升师生的信息技术应用能力和信息素养。

十是统筹协调，争先创优。狠抓党风廉政建设和党员队伍建设，深入开展“两学一做”主题活动，永葆党员干部队伍的先进性。充分发挥工会作用，丰富教师业余生活，提升教师幸福指数；抓好宣传工作，拓宽宣传渠道，丰富宣传手段，强化网络舆情监管，进一步提升学校的公众形象；争创学校管理、教育教学、基层党建、综合治理、计生、后勤服务、语言文字、电大、继续教育等先进单位；深入开展“我为学校做贡献”系列活动，为学校发展群策群力。引导广大教职员工立足本职，以良好的精神状态、求真务实的作风，牢固树立“学校发展我光荣，我为学校做贡献”的主人翁意识，尽己所能从现在做起，从小事做起，从身边做起，集思广益，群策群力为学校发展做贡献。创造条件，积极争创国家级示范学校和品牌专业建设，提升办学品位。

积极推进教育精准扶贫，发挥职业教育职能作用。成立扶贫工作领导小组，建立扶贫工作长效机制。做好建档立卡和科技扶贫工作。积极开展职业教育培训，服务地方经济，开发优质就业岗位，实施就业帮扶和就业援助。

如何落实任务目标？王吉铁同志强调做好“十抓十提升”，确保各项工作顺利推进：

抓队伍管理，提升执行能力；抓教学管理，提升教育质量；抓共同体建设，提升学生素质；抓德育管理，提升学生品质；抓安全管理，提升防范能力；抓招生控流，提升生源质量；抓后勤管理，提升服务质量；抓园区建设，提升基础能力；抓社会培训，提升办学效益；抓精准扶贫，提升社会效益。

 面对机遇与挑战，王吉铁同志希望全校教职员工团结一致，齐心协力，抢抓机遇，克难战困，撸起袖子加油干，奋力开创职业教育的新局面！

大会上，副校长殷均忠同志、党总支副书记朱美秀同志还对学校相关工作进行了安排和部署。