我校2017级毕业生校园推广招聘的工作方案
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  • 时间:2019-12-12
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郧西县职业技术学校

2017级学前教育专业顶岗实习及毕业生校园推广招聘

     

 

2017级学前教育专业学生经过近三年的在校学习,具备了较为系统的专业理论功底和工作实践能力,目前毕业在即,为了使学生找到满意的工作岗位,学校计划开展毕业生校园推广招聘活动,旨在搭建一个学校、学生与用人单位的见面、沟通、展示、商谈的衔接点,为学生能够更好的接触社会走向用人单位提供平台。使学生了解当今社会就业方式日趋多样化,切身体验自主择业、双向选择的感受,从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力。

一、领导小组

  长:王吉铁

副组长:张昌涛  殷均忠  陶富彬 余秀锐  汤宝安 

          张万炳

  员:胡连琼  王德成  徐文山  宋方祥  张豪义

纪曙光  江长彬     陶良玉

领导小组下设办公室,与学校学生就业安置办公室合署办公。

工作目标:

1、制定工作流程,确定招聘工作方案;

2、规划工作时间,把握招聘工作进程;

3、协调相关工作,确保招聘工作完成;

4、审核相关资质,确定招聘单位名单;

5、实施现场招聘,保障招聘工作成效。

二、工作要点及流程:

1、制定学生校园推广招聘工作方案(2019129日前);

2、学校审议学生校园推广招聘工作方案(1214日前);

32017级学前教育专业学生顶岗实习工作部门联席会(1215日前);

42017级学前教育专业学生顶岗实习动员会(1216日前);

5、学校发布毕业生校园推广招聘信息(1216日前);

6、报名参加现场招聘的单位到学校学生就业安置办公室报名并提供招聘简章(包括幼儿园简介、工作地点、办园时间、现有规模、工作环境、食宿保障、工资待遇、学生实习保险、安全保障等情况),学校学生就业安置办公室审查用人单位资料(1218日前);

7、确定参加现场招聘单位名单(1219日前);

8、举办毕业生校园推广招聘会(用人单位到场现场介绍招聘情况,时间5分钟左右)1220日前);

9、办理相关手续、签订三方协议(1223日前);

三、顶岗实习时间

2017级学前教育专业学生顶岗实习时间为202021日—2020630日。630日后根据学生与幼儿园双方协议,愿意留单位工作的即为单位职工,具体由学生与用人单位双方协商签订。

四、任务分工

学生就业安置办公室:

1、制定学生校园推广招聘工作方案;

2、发布毕业生校园推广招聘信息;

3、审查用人单位相关资料(主要审查办学资质、营业执照、招聘信息等);

4、负责招聘会的组织及招聘工作;

5、负责督促并签订各方办理相关合同手续(申请表、承诺书、三方协议、安置合同等);

6、协助办公室搞好相关宣传工作;

7、协助学工处搞好招聘会安全工作;

8、整理好相关档案;

9、负责并督促相关人员完成学生实习期间的跟踪服务工作;

学工处:

1、负责校园招聘会安全工作;

2、协助搞好学生就业安置的审核工作;

3、负责学生离校相关工作;

教务处:

1、负责校园招聘学生宣传发动工作;

2、负责学生实习相关考核及学生毕业审核工作; 

3、协助搞好学生就业安置的审核工作;

财务处

1、负责学生毕业财务清算工作;

2、协助搞好学生就业安置的审核工作;

办公室:

1、协助搞好招聘会相关工作;

2、负责搞好招聘会宣传工作;

总务处:

1、负责对班级财产清理兑现;

2、学生物品寄存安置等;

五、工作要求

1、职能部门之间工作要加强配合,协同完成。学生顶岗实习及毕业生招聘是一项系统和严肃的工作,它关涉到学生的切身利益,学校声誉和社会影响,各职能部门应该站在讲政治的高度,按照学校学生顶岗实习及毕业生校园推广招聘领导小组的统一布置相互配合,分工合作,按照工作时间节点,保质保量地完成各自工作任务。

2、严格落实学生顶岗实习的有关文件要求。根据教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔20163)、教育部《关于开展职业院校学生实习自查自纠工作的紧急通知》(教职成司函【201815号)、《湖北省职业院学生实习管理办法》(鄂教规函【20154号)、教育部《关于进一步规范职业学校学生实习工作的通知》(教职成司函[2018]256号)和《郧西县职业技术学校学生顶岗实习工作实施意见》(西职【201715号和西职【201734号)等文件精神,职业学校施行2.5+0.5办学方式,学生顶岗实习是学生教育教学活动的重要组成部分,实习考核成绩纳入学生毕业考核当中,作为学生能否毕业的重要依据,学生顶岗实习的合同、实习期间安全、工资及其他待遇等依法应得到保障,学校相关职能部门应按要求履行好自己的职责,对学生进行跟踪服务,对顶岗实习工作进行监管,确保实习工作圆满完成,使学生满意,家长满意,学校满意,用人单位满意、社会满意。

3、为确保2017级学前教育专业顶岗实习及毕业生校园推广招聘顺利实施,本次顶岗实习单位原则上以县内幼儿园为主,其他区域的幼儿园申报为顶岗实习单位需要经过顶岗实习领导小组同意后再向就业安置办公室递交相关资料。原则上不接受学生自主择业申请。

 

 

 

 

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