毕业生就业安置工作直接关系到学校办学效益和社会效益，关系到毕业生的切身利益。我校紧紧围绕发展职业教育，服务地方经济办学的理念，及真正招得进、学得好、出得去的办学目标，积极拓展就业渠道，大胆创新安置思路，使毕业生就业安置率一直保持在100%。

我校加大毕业生就业安置工作宣传力度。经常开展毕业生就业形势、就业政策的宣传指导工作，使广大毕业生坚定学习信心，增强应职场竞争的适应能力各驾驭能力；加大了毕业生就业创业的指导力度，培养学生勤奋踏实、吃苦耐劳、创业光荣的自觉性和自信心，为毕业生步入社会奠定良好就业基础；加大了毕业生步入市场的认可力度。积极推行毕业生实习前的职业资格考核与认定工作，学生可根据所学专业与课程的渗透情况，选报1－2门职业资格考核与认定，经劳动部门的考核认定颁发全国通用的职业资格等级证书；加大了毕业生就业安置基地的建设力度。为了进一步拓宽毕业生就业安置渠道，学校自2005年春季开始，先后在苏州、深圳、西安、广东等地建立了稳定的毕业生就业基地，学校派专人负责毕业生就业安置的跟踪管理及服务工作；加大了毕业生就业安置企业的考察力度。我校坚持先考察再输送的原则，根据用人单位及企业的需求，学校对企业工作环境、工资待遇、生活状况进行全面了解考察，保证了输送一人稳定一人，安置一批稳定一批；加大了毕业生就业安置的护送力度。学校每次都安排专人护送，要求护送教师必须做到师生时刻同行，安全系于一身，到达目的地学生全部安排妥当后方可离开返校；加大了毕业生就业安置工作的创新力度。对部分贫困家庭学生实行半工半读、工学结合的制度，并积极探索建立起了毕业就业导向机制和扶贫助学机制，2005年该校拿出10万元资金资助贫困家庭学生，同时，学校还广泛开展校企合作，实施“订单培养”，组织特困家庭学生利用暑假勤工俭学，既保证了这部分学生顺利完成三年中等职业教育，又解决了他们学习期间的后顾之忧。

县职业技术学校的诚信招生，稳妥安置，不仅实现了社会承诺，而且也赢得了用人单位和企业的好评，学校办学的社会效益日趋明显。