影响面试成功的因素
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- 时间:2014-11-27
1、糟糕的个人形象,让人误以为你对这次面试根本不重视。
2、傲慢自负的表现,目空一切,不知天高地厚的态度。
3、急问待遇,让人心生反感。
4、缺乏自信,不敢表达自己的见解。
5、缺乏热情,表现被动。
6、过于紧张,难以放松。
7、计较过多,不服从分配。
8、见解偏激,缺乏容忍。
9、过于油滑,与面试官瞎套近乎。
10、不诚实,回答问题明显有保留。
11、缺乏明确的职业目标。没有规划。
12、学习成绩太差,在学校表现也不好。
13、透露出不会在这个岗位上长久工作的意愿。
14、不善于打破沉默。
15、慷慨陈词却没有逻辑性。
16、热情过度,提问超出范围。
17、过分强调有熟人。
18、随意贬低前同事或领导。
19、缺乏礼貌,举止不当。
20、迟到。
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